Il dott. Angelo Mariano, ricercatore ENEA della Divisione DTE-ICT, insieme al suo team, è risultato vincitore del data hackathon “Develop innovative strategies for quality control with Big Data” organizzato dal Centro Ricerche Fiat presso il Campus Melfi (PZ) nei giorni 18-19 giugno 2019 nel contesto del progetto europeo i-BiDaaS (Industrial-Driven Big Data as a Self-Service Solution). La competizione ha riguardato un dataset di controllo di qualità in un processo di pressofusione svolto
da un fornitore di FCA relativo agli anni 2018-2019 con un focus sugli aspetti di analisi, visualizzazione e architetture hardware/software di gestione di grosse moli di dati.

Link: https://twitter.com/Ibidaas/status/1141332014018256896

Nelle giornate del 17 e 19 giugno 2019 si sono tenuti due eventi dal titolo “Smart working in ENEA: più agili, più moderni, più sostenibili”.

Con lo smart working, si vuole introdurre in ENEA  un nuovo approccio all’organizzazione del lavoro  che superi tutti i vincoli tradizionali, dallo spazio fisico, agli orari predefiniti, agli strumenti di lavoro, per basarsi sull’autonomia e la responsabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Dalle esperienze fatte in altre PA si è visto che i vantaggi che si possono ottenere con forme “agili” di lavoro, sono molteplici: aumenta il benessere, migliora la produttività, si riducono i tassi di assenza dal lavoro, si riducono le spese di gestione, e soprattutto si ha una  riduzione delle emissioni inquinanti dovute agli spostamenti casa-lavoro. Siamo l’Agenzia per la sostenibilità, dovremmo essere i primi a contribuire alla riduzione dell’impatto ambientale, e possiamo farlo anche attraverso l’utilizzo consapevole dello “smart working”, una formula win-win per le aziende e per tutta la comunità.

Benessere organizzativo, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, innovazione e cambiamento, sono le parole chiavi che hanno ispirato le linee guida di cui si parlerà nel corso della giornata.

L’ENEA crede nei vantaggi e nelle potenzialità di questa  nuova forma di lavoro, e vuole coglierne tutti i segnali di cambiamento e amplificarli in chiave innovativa.

Il lavoro agile è una modalità di svolgimento dell’attività professionale da attuarsi  saltuariamente al di fuori dei locali dell’Agenzia con l’ausilio di tecnologie informatiche da remoto.

Il lavoratore che ne farà uso, avrà minori vincoli orari, ma maggiori responsabilità per quel che riguarda il rispetto dei tempi massimi e la tutela della salute e sicurezza nel luogo di lavoro scelto. Per affrontare e prevenire al meglio i rischi correlati a questa nuova modalità di lavoro è necessario prevedere un costante ed efficace aggiornamento della formazione dei lavoratori, in conformità a quanto richiesto dalla normativa vigente in Italia.

Per quanto riguarda la partecipazione all’Evento di ICT, l’Ing. Salvatore Pecoraro con il suo intervento ha illustrato gli strumenti ed i servizi che ICT mette a disposizione per il lavoro collaborativo

• Quali sono le responsabilità penali di nuova introduzione portate dalle recenti modifiche normative su privacy e protezione dei dati personali?
• Quale la casistica esaminata nella giurisprudenza Italiana ed Europea?
• Quali sono le conseguenze del crimine informatico per le Aziende e quali le esperienze internazionali di successo nella mitigazione dei rischi del cybercrime?

Questi alcuni dei temi al centro del roadshow Sicurezza ICT, lo storico convegno Soiel che tratta i temi di security, GDPR, business continuity, che vedrà i appuntamenti a:

• Parma il 29 maggio, all’interno della Fiera SPS Italia, per la prima volta con una speciale edizione sul rapporto tra Cyber Security e mondo industriale
  
• Padova il 18 giugno, con l’ultimo appuntamento prima della pausa estiva

Tra le altre tematiche che verranno trattate in ciascuna tappa:

– Strong Customer Authentication
– Sviluppo Applicativo, Api, Security e nuove vulnerabilità
– Sicurezza e Cloud
– IoT e Cyber Security by Design
– Cyber Security e Rischio Reputazionale
– Mobility, Wireless, Smart Working e Sicurezza
– Blockchain
– La sicurezza in Fabbrica, come proteggere i robot e gli impianti industriali, come proteggere le reti industriali
– CIA (Cyber Impact Assessment)
– D.Lgs. 65/2018 e NIS
– GDPR: a che punto siamo

Scopri tutti i contenuti e tieniti aggiornato sulle novità del mondo IT Security consultando le pagine dedicate a ciascuna data:

La partecipazione agli eventi è GRATUITA previa iscrizione e soggetta a conferma da parte della segreteria organizzativa.

Adeguamento normativo al corretto utilizzo della Rete Dati ENEA, delle apparecchiature informatiche e dei sistemi informatici ENEA.
vedi circolare

The new European roadmap in HPC (High Performance Computing) foresees a new generation of supercomputers that are capable of deliver a computational power in the range of exascale. Exascale means that at least exaFLOPS, or 1018 floating point operations per second will be performed at the same time. The availability of this tremendous computational power opens new ways to face challenges in research. Materials science will be greatly affected since a new kind of dynamics between theory and experiment will be established, with the potential to accelerate materials discovery to meet the increased demand for task-specific materials. New approaches will enable the exploration of large areas of chemical space in search of good candidate materials with optimal values of a target property. The heightened demand for automation, advanced analysis and predictive capabilities inherent to these new methods put it in an especially exciting crossroads between chemistry, mathematics and computational science. In the European sphere, the transversal multidisciplinary approach is the key ingredient of the Horizon2020 Energy oriented Centre of Excellence (EoCoE) which aims to accelerate the European transition to a reliable low carbon energy supply exploiting the ever-growing computational power of HPC. This session aims to bring together researchers in materials science and computer science to discuss new approaches and explore new collaborations in the theoretical discovery of materials.

FPA segnala il webinar

“Rappresenta il dataset”: come partecipare al contest Open Data
8 maggio 2019 – ore 12.00/13.00

Politecnico di Torino, 4-6 giugno 2019

Si avvicina l’appuntamento con la conferenza GARR che dal 4 al 6 giugno presso il Politecnico di Torino ospiterà le migliori esperienze di innovazione in rete nel settore dell’istruzione, della ricerca e della cultura.

Da oggi è possibile iscriversi a Connecting the future, questo il titolo dell’edizione 2019, che sarà l’occasione per esplorare le opportunità e le sfide tecnologiche nella ricerca multidisciplinare.

Fino al 15 aprile è possibile presentare un contributo tramite la call for papers.

I temi centrali della conferenza spazieranno dalla cybersecurity all’intelligenza artificiale, dalla conservazione dei dati alla loro valorizzazione, dalla formazione alla scienza aperta. La conferenza sarà quindi l’occasione per presentare esperienze di innovazione e spunti di riflessione per il mondo dell’università, della ricerca, della scuola, della sanità, dei beni culturali.

Il programma è ricco di keynote speaker di rilievo internazionale.

Il sito dell’evento è https://www.eventi.garr.it/it/conf19 .

Opportunità di formazione

Il 3 giugno sarà interamente dedicato alla formazione con corsi sulla sicurezza informatica, per la realizzazione di materiali multimediali per la didattica e un corso sul public speaking per la ricerca.

Secondo una rilevazione svolta dai ricercatori di Statista il fenomeno dello spam avrebbe subito un calo del 4% nel corso del 2018, nonostante ciò il traffico generato attraverso l’invio di massaggi indesiderati (junk mail) corrisponderebbe ad una quota parte pari al 52% sul totale. Oltre il 74% dello spam circolante nel periodo considerato avrebbe superato i 2 KB di peso.

Il contributo negativo più rilevante in questo campo verrebbe dato dalla Cina, con un market share del 12% calcolato sull’intero traffico mondiale di posta indesiderata. Al secondo posto gli Stati Uniti con il 9% e al terzo, un po’ a sorpresa, la Germania con il 7%. Contrariamente a quanto si potrebbe pensare la Russia, e in generale le realtà dell’Est Europa, parteciperebbero per una quota solo marginale.

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Un lavoratore italiano su tre (32,5%) afferma che non vi è il minimo interesse da parte della propria azienda in merito al suo benessere e stato psicologico/emotivo

Obiettivi da raggiungere, orari di lavoro infiniti, richieste continue da soddisfare: spesso il lavoro può creare dei veri e propri disagi psicologici, dettati da ansia e stress. Se poi a questi vengono aggiunti i problemi personali, la situazione può solo peggiorare.